Barbara Krenn-Schoeggl

Optimierte Personallösungen

Schön, dass Sie Interesse an meiner Homepage gefunden haben!
Blättern Sie sich bitte durch die nächsten Seiten und beurteilen Sie, ob mein Angebot und meine Kompetenz Ihren Wünschen und Bedürfnissen entsprechen.

Was ich Ihnen biete...

...Ihre Person ins Zentrum zu stellen

Im Zentrum meiner Arbeit stehen Sie! Sie, als Individuum mit dem Ziel, Ihr berufliches Wirken zu optimieren und Veränderungswünsche umsetzen zu können. Ich möchte Ihnen dabei helfen, Ihre ganz persönlichen Stärken zu fokussieren und Ihre Verbesserungspotentiale optimal zu nützen. Dadurch wird es Ihnen leichter gelingen, auch zukünftige Arbeitgeber von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Kompetenz zu überzeugen. Es ist mir dabei besonders wichtig, Ihnen konstruktives offenes und wertschätzendes Feedback zu geben, um Ihnen so zu ermöglichen, eingefahrene Pfade zu verlassen und sich zuzutrauen, neue Wege zu beschreiten.

...Ihr Unternehmen und Ihre gegenwärtigen und zukünftigen MitarbeiterInnen ins Zentrum zu stellen

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen personalverantwortlich sind, und somit im Wettbewerb mit der Konkurrenz stehen, werden sie nur dann bestehen können, wenn Sie bei Personalentscheidungen die richtige Wahl treffen. Ich kann für Sie oder in Kooperation mit Ihnen:

  • die notwendigen Qualifikationen für zu besetzende Positionen herauszufiltern
  • ansprechende Ausschreibungen mit treffsicherem Anforderungsprofil gestalten
  • eingehende Bewerbungen analysieren und bewerten
  • die geeigneten Kandidaten einladen
  • Assessmentcenters oder Hearings planen und organisieren
  • Bewerber mit geeigneten Aufgabenstellungen konfrontieren, um anhand der beobachteten Lösungskompetenz die bestgeeignete Person auszuwählen
  • den Bewerbern nach dem AC oder Hearing geeignetes Feedback geben.

Gerne verfasse ich auch:

  • detaillierte Stellenbeschreibungen, um Aufgabenbereiche, Zuständigkeiten und Ihre Erwartungshaltung an Ihre MitarbeiterInnen genau zu definieren oder
  • begleite Ihre MitarbeiterInnen bei Veränderungsprozessen oder Umstrukturierungen im Unternehmen.

...Ihre Organisation ins Zentrum zu stellen

Ob Sie nun in Ihrer Organisation verantwortlich sind für Stellenbesetzungen, in öffentlichen Körperschaften Veränderungsprozesse initiieren, Organisationsentwicklungsprozesse einleiten wollen, auch dabei kann ich Ihnen helfen.

  • Ich organisiere und moderiere für Sie Konferenzen und Sitzungen in verschiedensten Organisationsformen
  • Ich analysiere mit Ihnen die Ergebnisse und
  • helfe Ihnen dabei, Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten.

""Denn wenn mein Bild stark ist, wird es sich wie ein Samenkorn entwickeln, und infolgedessen steht es in erster Linie zur Wahl. Und wo hast du schon einen Drang zum Meere gesehen, der sich nicht in ein Schiff verwandelt hätte?"
Antoine de Saint-Exupéry, Die Stadt in der Wüste, Citadelle
Wer nicht den Mut hat, die Küste aus den Augen zu verlieren, wird keine neuen Horizonte entdecken.
André Gide